Realizowane projekty

Erasmus+ Mobilność edukacyjna kadry sportowej

Tytuł projektu: Wiedza, umiejętności, kompetencje ! Sukces sportowy zbudowany na kwalifikacjach kadry szkoleniowej.

Krótki opis projektu: Nadrzędnym celem projektu jest podniesienie jakości szkolenia juniorów akademii piłkarskiej KKS Lech Poznań oraz sekcjikobiecej Wnioskodawcy występującej pod nazwą Lech Poznań UAM. Realizacja projektu przez naszych pracowników wczasie której będą mieli możliwość obserwacji pracy i przyglądania się działalności szkoleniowej w organizacji o wyższympoziomie sportowym. Dzięki wdrożonym działaniom następczym realizacja projektu pomoże w podniesieniu poziomuszkolenia juniorów (chłopców) oraz sekcji kobiecej w naszym klubie dzięki zdobyciu nowej wiedzy taktycznej, technicznej itreningowej. Docelowo przełoży się to na osiąganie sukcesów sportowych w postaci lepszych wyników w rozgrywkachligowych oraz międzynarodowych turniejach zarówno przez juniorów/juniorki jak i dorosłe sekcje zawodnicze piłkarzy ipiłkarek Lecha Poznań.

Erasmus+ Mobilność edukacyjna kadry sportowej

Tytuł projektu: Doskonalenie obszaru "performance" rozwoju zawodniczego w KKS Lech Poznań.

Krótki opis projektu: Celem realizacji projektu było podniesienie jakości szkolenia w Akademii Lecha Poznań oraz w sekcji kobiecej poprzez rozwój kompetencji trenerów i pracowników klubu dzięki udziałowi w mobilnościach międzynarodowych. Kluczowym założeniem było pozyskanie nowoczesnej wiedzy w obszarze treningu, taktyki oraz organizacji pracy klubu poprzez obserwację funkcjonowania podmiotu o wyższym poziomie sportowym. Zdobyte doświadczenia miały przełożyć się na poprawę jakości gry oraz wyników drużyn młodzieżowych i zespołów kobiecych.

Istotnym celem projektu był również rozwój młodych zawodników i zawodniczek poprzez doskonalenie procesu szkoleniowego w obszarach przygotowania motorycznego, techniki, regeneracji oraz żywienia, zwiększając tym samym ich szanse na osiągnięcie sukcesu w sporcie profesjonalnym. Projekt zakładał także wzmocnienie rozpoznawalności klubu w środowisku międzynarodowym, rozwój sieci kontaktów partnerskich oraz zwiększenie atrakcyjności organizacji jako pracodawcy inwestującego w rozwój kadry. Ważnym aspektem było również zwiększenie zainteresowania kobiet piłką nożną jako formą aktywności fizycznej oraz potencjalną ścieżką kariery sportowej.

Wyzwania podjęte w ramach projektu przez sekcję kobiecą Lecha Poznań koncentrowały się na standaryzacji modelu gry oraz ujednoliceniu metodologii treningowej w całej strukturze szkoleniowej. Kluczowym założeniem była integracja założeń taktycznych z procesem periodyzacji, w celu zapewnienia ciągłości rozwoju zawodniczek od poziomu U16 do pierwszego zespołu. Istotnym obszarem była również optymalizacja przygotowania motorycznego poprzez doskonalenie planowania i kontroli obciążeń treningowych (load management), a także wdrażanie narzędzi monitorowania obciążeń wewnętrznych i zewnętrznych.

Szczególny nacisk położono na rozwój mocy, szybkości oraz zdolności do powtarzalnych wysiłków o wysokiej intensywności (RSA), a także na prewencję urazów z wykorzystaniem dedykowanych protokołów profilaktycznych. Ważnym elementem projektu było również wzmocnienie kompetencji trenerów w zakresie długoterminowego planowania procesu treningowego (makro-, mezo- i mikrocykl), indywidualizacji środków treningowych oraz efektywnej współpracy interdyscyplinarnej w ramach sztabu szkoleniowego.

W ramach mobilności szkoleniowej zrealizowano szereg działań edukacyjnych, obserwacyjnych i organizacyjnych, których celem był rozwój kompetencji sztabu szkoleniowego kobiecej sekcji piłki nożnej. Uczestnicy odbyli spotkania z trenerami pierwszej drużyny kobiet, szkoleniowcami zespołów młodzieżowych oraz specjalistami przygotowania motorycznego i analizy wydajności. Podczas tych spotkań omawiano metodykę treningu, planowanie procesu szkoleniowego oraz organizację struktur klubowych.

Kluczowym elementem były obserwacje jednostek treningowych różnych kategorii wiekowych – zarówno zespołów młodzieżowych, jak i seniorskich – połączone z analizą stosowanych środków treningowych, komunikacji trenerskiej oraz zasad modelu gry. Zrealizowano również sesje pytań i odpowiedzi oraz konsultacje eksperckie, umożliwiające bezpośrednią wymianę doświadczeń.

Program obejmował ponadto warsztaty metodyczne, prezentacje szkoleniowe oraz wizyty studyjne na stadionie i w obiektach treningowych, co pozwoliło na poznanie zaplecza infrastrukturalnego i organizacyjnego klubu. Uczestnicy mieli także możliwość obserwacji meczu drużyny kobiecej, prowadząc analizę taktyczną w warunkach meczowych.

Całość zrealizowanych działań przyczyniła się do istotnego podniesienia kwalifikacji zawodowych uczestników oraz wzmocnienia potencjału szkoleniowego klubu.

Tytuł projektów: Program Wsparcia Akademii Piłkarskich działających przy klubach Ekstraligi oraz 1. Ligi Kobiet oraz Program Wsparcia Akademii Piłkarskich działających przy klubach Ekstraklasy oraz 1. Ligi

Krótki opis projektów: Głównymi celami programu są upowszechnianie i promocja aktywności fizycznej wśród chłopców, wzmocnienie procesu szkolenia dzieci i młodzieży w najlepszych klubach piłkarskich w Polsce oraz wsparcie środowiska piłkarskiego ze szczególnym naciskiem na szkolenie młodych piłkarek i przygotowanie ich do profesjonalnej kariery. Pieniądze otrzymane z Programu Wsparcia Akademii Piłkarskich Działających przy klubach Ekstraklasy oraz 1. Ligi można przeznaczyć m.in. na dofinasowanie podwyższania kwalifikacji trenerów prowadzących zajęcia, zakup sprzętu sportowego, organizację obozów sportowych organizację meczów i turniejów. Z kolei dofinansowanie dla kobiecego zespołu Kolejorza do lat 18 to kolejny krok w profesjonalizacji sekcji kobiecej, tak aby zbliżyć się do standardów organizacyjnych, szkoleniowych i sportowych najlepszych akademii męskich w Polsce i Europie. Pomóc ma w tym wieloletnie doświadczenie oraz nowoczesne podejście do szkolenia młodzieży i dzieci, proces szkolenia kobiet będzie innowacyjny, konkurencyjny i oparty nie tylko na wiedzy praktycznej w treningu piłkarskim, ale również na wynikach naukowych naszego działu klubowego.

Przyznane dofinansowanie: 1 920 000 zł.